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【埼玉県草加市・正職員】次世代型精神科訪問看護ステーションで一緒に働く正看護師/准看護師さん

  1. 給料

    月給
    300,000円〜 350,000円

  2. 給与詳細

    【正看護師/正職員】
    賞与あり 年1回(期末)
    給与改定 年1回(4月)
    通勤手当(上限15,000円/月)
    試用期間6か月(期間中は月給290,000〜338,000円)
    固定残業代なし

  3. 職種

    看護師

  4. 店舗

    訪問看護ステーション ファミリーナース

  5. 所在地

    埼玉県草加市手代3-37-1チェリーハイツ2 102号室

  6. 勤務地詳細

    *徒歩の場合
    草加駅、谷塚駅から徒歩で20分ほど

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    【正看護師/正職員】9:00〜18:00(昼休憩60分)

    ※夜勤なし
    ※オンコールなし
    ※時間外 月平均10時間

    【休日・休暇】
    完全週休2日制
    日曜日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み
    ※利用者様の状況により土日の出勤の場合あり
    年間休日数110日以上

    初年度有給休暇10日付与(6ヶ月後に付与)
    年末年始休暇6日(12月29日〜1月3日)
    夏季休暇3日(正職員)

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  10. 仕事内容

    知的障がい者・精神障がい者の方を対象に、弊社が運営するグループホームやご自宅等に訪問し、ご本人の症状や困りごと、ライフスタイルに合わせた看護をお任せします。

    〇仕事内容

    ・バイタルサイン(体温・血圧・脈拍)測定
    ・精神症状の観察
    ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
    ・服薬に関する助言
    ・対人関係の相談と助言
    ・家族の悩みや不安の解消
    ・医療機関や福祉、行政機関等との連携

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  11. 応募資格

    【必須】
    看護師・准看護師で下記条件を満たしている方:
    精神科病院1年以上勤務または国、都道府県又は医療関係団体等が主催する精神科訪問看護に関する研修を修了している方、もしくは研修受講中の方


    【歓迎】
    ・訪問看護経験者歓迎
    ・車移動がができる方(運転免許書証をお持ちの方)歓迎

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  12. 福利厚生

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
    資格取得支援制度
    定期健康診断

    定年65歳

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お仕事の詳細

・バイタルサイン(体温・血圧・脈拍)測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬に関する助言
・対人関係の相談と助言
・家族の悩みや不安の解消
・医療機関や福祉、行政機関等との連携

ともいき訪問看護ステーション

☆勤務は午前9時〜午後18時までの日勤、完全週休2日制なので、プライベート重視の方もご安心ください。
☆年に1回、昇給・賞与のチャンスがございます。待遇面でもやりがいを感じていただける環境です。

ともいき訪問看護ステーションは、
2006年創業の障がい福祉事業を展開する株式会社ひいらぎが2023年12月に新規オープンした知的障害者・精神障害者専門の訪問看護ステーションです。

精神保健福祉士資格を持つ看護師の管理者と共に、障害福祉サービスにつよみを持っ法人の特徴を活かし、医療と福祉を繋ぐ次世代型精神科訪問看護ステーションを一緒に盛り上げてくれる正看護師の方を探しています!

株式会社ひいらぎ

株式会社ひいらぎは、障がいをお持ちの方が当たり前に笑顔で暮らし、当たり前に夢を持ち、
当たり前の生活・権利が保障される社会を作りたいと、2006年に創業しました。

障がいがあってもなくても、
当たり前に夢を持ち、生まれた街で笑顔で育ち、自分らしく生きていけるように。
その想いで、地域の皆様のお悩み、お困り、ご希望を解消できる事業を1つずつ作り上げ、

現在では、足立区・草加市を中心に訪問介護・居宅介護、放課後等デイサービス、児童発達⽀援、グループホームなど、下記の全7事業、13施設を展開しています。

グループ内で発達支援事業所を卒業していく子どもたちのために放課後等デイサービスを複数運営、放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために就労継続支援B型事業所も運営しています。

また、街づくりのために連絡協議会などを設立して運営しています。

年齢に関わらず、障がい者、障がい児、⾼齢者すべての⽅にご利⽤いただけるサービスを提供できる支援の幅の広さが強みです。

行政や関係機関との連携も強く、「足立・草加で介護福祉ならひいらぎへ」と地域の方々にも認知されています。
各施設、営業をしなくても支援依頼が増加を続け、堅実な企業成長を実現しています。

今後も、障がいがあってもなくても、当たり前に笑顔で自分らしく生きていける社会を作っていくため、挑戦を続けています!

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