【千葉県君津市】管理者|月収30万〜|残業ほぼ無し!|障がい者グループホーム
-
月給
300,000円〜 400,000円 -
【正職員】
経験・能力を考慮の上、決定します。
通勤手当支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月
試用期間中の給料は10,000円マイナス(290,000円〜)
試用期間中の雇用形態は契約社員
月給は基本給+役職手当+処遇改善手当の合算した額になります。
※サービス管理責任者手当50,000円
※管理者手当50,000円 -
サービス管理責任者
-
グループホーム(千葉)
-
千葉県君津市南子安1343-3
-
車通勤可
-
正社員
-
シフト制
-
勤務時間・曜日
*【選べる勤務時間!】*
シフト制
時間についてはご相談下さい。
残業はほとんどありません。
①6時30分~15時30分
②8時30分〜17時30分
(1時間休憩含む、基本の時間は応相談)
※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
休日…週休2日制(土日祝ほか)
有給休暇(入社半年後10日付与)
バースデー休暇
続きを見る
-
*---仕事内容---*
_・入居相談や見学対応をお願いします。_
_・個別支援計画書の作成をお願いします。_
_・アセスメントの習得をお願いします。_
_・モニタリングで入居者さんの状態把握をお願いします。_
_・関係機関への調整をお願いします。_
※難しい業務は特別ございません!
当社はペット共生型福祉施設【みーわん】を展開!!
自分の飼ってるペットと一緒に通勤OKです(^。^)
続きを見る
-
*---求める人材---*
_・下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方_
(1)相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方
(2)サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方
児童発達支援管理責任者からのジョブチェンジも歓迎します。
*---こんな方にオススメ---*
_・動物が好き/人が好き_
_・人と接するのが好き_
_・人の話を聞くのが好き_
_・新しい事にチャレンジする事ができる_
_・キャリアップを目指したい_
_・サービス管理責任者経験者優遇_
_・管理職経験ある方歓迎_
20代、30代、40代、50代と年齢を問わず
あらゆる世代が活躍しております。
続きを見る
-
雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金
賞与あり
マイカー通勤可(駐車場あり)ガソリン代支給
*---福利厚生---*
・私服勤務OK
・昇給有
・交通費支給
・社会保険完備
・残業ほぼなし
・残業手当
・紹介制度あり(採用になった場合、両者 謝礼あり)
・転居必要な方は引っ越し手当、住宅手当あり
・車通勤可(応相談)
・ペット通勤可 (応相談)
・オンライン面接も可能!
続きを見る
-
[1] 応募ボタンよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ペット共生型障害者グループホーム me wan みーわんのサービス管理責任者(正職員)
_①月収30万からスタートで高収入を約束します!_
_②肉体的にも精神的にも負担の少ない仕事です!_
→介護現場でよくある「キツイ,休みが取れない等の
心配は入りません」
_③交通費全額支給!賞与有り!残業ほぼ無しと働きやすさを重視!_
*~~~~~~~~~~~~~~~(^。^)~~~~~~~~~~~~~~~~~~*
今回はオープニングスタッフの募集の為
店舗作りから関わって頂きます。
自分の飼ってるペットと一緒に通勤OKです(^。^)
ペット共生型障がい者グループホームとは?
殺処分をゼロにするために「保護犬」を1拠点1頭引き取っています。
「わおん」は、障がいのある方々が「動物と一緒に暮らす」ことで生活の質(QOL)を高められる「場」をつくります。
入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。
「One house for One life」 をコンセプトに、殺処分される犬や猫を障害者のグループホームで預かり、障がい者の方々と共に暮らすことによって、1 頭でも多くの犬や猫の命が救えるとともに、動物介在活動によって障害者の方々の生活の質(QOL)を向上させ、最終的にはヨーロッパやアメリカ以上に「動物フレンドリーな社会」を実現していこうと考えています。
--------------------------------------------------------------------
【主なお仕事】
入居相談及び見学対応
支援計画の作成
生活相談
日常生活トレーニング
課題設定と目標達成マネジメント
運営オペレーション
職員マネジメント
就労先開拓(就労先紹介)
医療機関等付き添い
関係機関調整
犬・猫の殺処分ゼロ、動物フレンドリー社会の実現、障がい者の自立、「自ら稼ぎ、暮らす」を目指しています。
Q&A
グループホームは男性と女性で分かれてるの?
A1.
分かれています。こちらは安心いただけるかと思います。
Q2.
飼っている犬も仕事に連れて行ってもいいですか?
A2.
はい、大丈夫です。
ペットのわんちゃんと一緒に楽しく働きましょう。
アットホームな環境!
アットホームな環境でわんちゃんとたわむれながらのお仕事って他ではあまり見つからないですよね。
是非お仕事しながら癒されましょう。
ピックアップ求人
【長野県松本市】世話人・夜間支援員|福祉現場経験者優遇|車通勤可|障がい者グループホーム
-
給料
時給
1,100円〜 -
所在地
長野県松本市小屋北
-
職種
世話人
-
仕事内容
《世話人・夜間支援員》 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・調理、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入
-
勤務時間
1)17:00〜翌9:00(平日)
2) 9:00〜17:00(土日祝日)
※勤務時間・曜日 応相談
金・土できる方優遇
函館市 障がい者グループホーム サービス管理責任者 福祉 ペット 動物
-
給料
月給
280,000円〜 -
所在地
北海道函館市亀田本町27-41
-
職種
サービス管理責任者
-
仕事内容
利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
-
勤務時間
基本シフト9: 00~18: 00 (休憩時間 1時間)
その他、入居者さんの対応により時間は変動する場合があります。
スタッフのシフト作成時に運営者と相談のうえ、ご自身の勤務日・時間帯を決めていただきます。
★パート募集★福井市・障がい者グループホームを中心とした訪問看護ステーション!(301)
-
給料
時給
1,000円〜 -
所在地
福井県福井市江守中町7-104平井ビル2 1階テナント
-
職種
看護師
-
仕事内容
訪問看護職員 利用者様の自宅やグループホームに訪問してケアを提供し、より健やかに暮らしていくためのサポートをしていきます。
-
勤務時間
応相談 シフト制(希望をお聞かせください)
障害者グループホーム世話人・生活支援員・夜間支援員
-
給料
時給
1,100円〜 1,375円 -
所在地
千葉県松戸市常盤平双葉町6-16
-
職種
世話人
-
仕事内容
《世話人・夜間支援員》 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入
-
勤務時間
応相談 シフト制
日勤:15:00〜22:00(休憩1h)
夜勤:22:00〜翌8:00(22:00〜5:00で休憩2h)
週1日からでも是非お気軽にお問い合わせください!!
【千葉県習志野市】★管理者★(1994)
-
給料
月給
300,000円〜 -
所在地
千葉県習志野市大久保1-18-12
-
職種
管理者
-
仕事内容
障がい者グループホームでの管理者業務(世話人か生活支援員も兼務することもあります。) グループホーム内の業務を円滑に行っていけるように業務をお願い致します。 ・関係法令の遵守 ・シフト作成 ・医療機関、相談支援事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・経営陣との打ち合わせ、ミーティング参加、開催 ・職員の採用
-
勤務時間
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例(週休2日)
・9時00分〜18時00分
・11時00分〜20時00分
など
※職員全体の勤務時間の設定についても一緒に考え、決定していきましょう!
※シフトによる1か月の変形労働制(原則、1日あたり8時間勤務)
【長野県松本市】サービス管理責任者|月収28万〜|車通勤可|障がい者グループホーム
-
給料
月給
280,000円〜 -
所在地
長野県松本市村井
-
職種
サービス管理責任者
-
仕事内容
<サービス管理責任者> ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
-
勤務時間
【勤務時間】
8時半〜17時半/9時〜18時/10時〜19時/11〜20時など(1時間休憩含む、基本の時間は応相談)
※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります
休日…シフト制