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  1. ★三郷市 正社員募集★ サービス管理責任者(1624)

    1. 給料

      月給
      280,000円〜

    2. 所在地

      埼玉県三郷市鷹野5-149-1

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他

    5. 勤務時間

      勤務時間:8時〜20時の間で8時間(休憩1時間) ※シフト制 要相談 ※土日休み(週休2日) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  2. 【習志野市】障がい者グループホーム サービス管理責任者(1511)

    1. 給料

      月給
      300,000円〜

    2. 所在地

      千葉県習志野市本大久保2-5-22

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

    5. 勤務時間

      【勤務時間】 9:00〜19:00のうち8時間 休憩60分 残業ほぼなし 勤務時間応相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります 休日…シフト制(基本的には土日、応相談)

  3. 【日勤×土日休み】訪問看護ステーション◎看護師さん 募集◎ 正社員 群馬県安中市

    1. 給料

      月給
      250,000円〜 300,000円

    2. 所在地

      群馬県安中市原市 2-5-41-3

    3. 職種

      看護師

    4. 仕事内容

      【仕事内容】 ・主に安中市のご利用者様宅、グループホームでの看護業務 ・訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※訪問には社用車を使用できます。自家用車を使われる方には別途手当を支給します。

    5. 勤務時間

      【募集時間】 8:30〜17:30 週休2日 シフト制 夜勤なし

  4. 日野市 障がい者グループホーム エリアマネージャー

    1. 給料

      月給
      300,000円〜

    2. 所在地

      東京都日野市万願寺

    3. 職種

      マネージャー

    4. 仕事内容

      【主な業務】 ・各事業所の売上管理 ・事業所、エリアの定例会議 ・事業所管理者のサポート ・周辺事業所との連携 ・面接、簡単な労務管理 ・訓練給付費補助業務

    5. 勤務時間

      9時〜18時 ※施設スケジュールにより変動あり

  5. ★さいたま市大宮区 OPスタッフ募集★ サービス管理責任者(1724)

    1. 給料

      月給
      300,000円〜

    2. 所在地

      埼玉県さいたま市大宮区大原7-8-5-1

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他

    5. 勤務時間

      勤務時間:9時〜18時(休憩1時間) ※シフト制 要相談 ※土日休み(週休2日) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  6. 栃木県宇都宮市 障がい者グループホーム サービス管理責任者

    1. 給料

      月給
      280,000円〜 350,000円

    2. 所在地

      栃木県宇都宮市

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      サービス管理責任者業務 ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行

    5. 勤務時間

      8時半〜17時半/9時〜18時/10時〜19時/11〜20時など(1時間休憩含む、基本の時間は応相談) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります 休日…シフト制(基本的には土日、応相談)