【新居浜市】　サービス管理責任者(1699)

1. 給料

   月給
   240,000円〜

2. 所在地

   愛媛県新居浜市萩生2886-5

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   週1からでも相談ください！ ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

【横須賀市】サービス管理責任者（1631）

1. 給料

   月給
   300,000円〜 360,000円

2. 所在地

   神奈川県横須賀市大矢部3丁目

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

【宇治市】障がい者グループホーム 管理者(1926)

1. 給料

   月給
   254,600円〜

2. 所在地

   京都府宇治市小倉町堀池7-54

3. 職種

   管理者

4. 仕事内容

   営業管理 入居営業、入居相談・問い合わせ対応、体験入居対応 ...等 従業員管理 シフト作成、勤怠管理 ...等 運営 食材・日用品の発注、請求業務、各種契約書・帳票作成 ...等 物件取得 物件内覧、行政確認、申請書類作成、工事立会 ...等 その他 現場の直接支援業務、防犯・防疫・避難訓練実施 ...等

5. 勤務時間

   ９：００ 〜 １８：００ 世話人・生活支援員としてのシフト割り当てがあります。 シフトの都合上、変則の場合があります。

わおん障がい者グループホーム八潮　管理者兼サービス管理責任者（直営）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 350,000円

2. 所在地

   埼玉県八潮市八潮5-1-3

3. 職種

   管理者兼サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか？？(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

わおん障がい者グループホーム川越　管理者兼サービス管理責任者（直営）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 350,000円

2. 所在地

   埼玉県川越市通町8−1

3. 職種

   管理者兼サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか？？(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

【横須賀市】サービス管理責任者（1591）

1. 給料

   月給
   270,000円〜 300,000円

2. 所在地

   神奈川県横須賀市長井3丁目

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。