大阪府大阪市　障害者グループホーム　管理者（兼世話人）

1. 給料

   月給
   250,000円〜

2. 所在地

   東京都千代田区

3. 職種

   管理者

4. 仕事内容

   【管理者業務】 ・店舗責任者 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・関係機関との連絡相談業務 ・入居者確保のための営業 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関付き添い ・その他グループホーム業務に関わる仕事 【世話人業務】 ・世話人として掃除や買い出し ・入居者様の食事の準備など

5. 勤務時間

   8時半〜17時半/9時〜18時/10時〜19時 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

障害者グループホーム　管理者候補

1. 給料

   月給
   250,000円〜

2. 所在地

   滋賀県大津市衣川1丁目11番20号

3. 職種

   管理者

4. 仕事内容

   ■管理者候補 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション　等 上記の補佐的な業務 ■世話人 ・調理、提供 ・掃除 ・相談 ・買い出し ・金銭管理　等

5. 勤務時間

   8時半〜17時半/9時〜18時/10時〜19時 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

わおん障がい者グループホーム川越　管理者兼サービス管理責任者（直営）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 350,000円

2. 所在地

   埼玉県川越市通町8−1

3. 職種

   管理者兼サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか？？(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

【横須賀市】サービス管理責任者（1591）

1. 給料

   月給
   270,000円〜 300,000円

2. 所在地

   神奈川県横須賀市長井3丁目

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

わおん障がい者グループホーム西船橋　管理者兼サービス管理責任者（直営）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 350,000円

2. 所在地

   千葉県船橋市西船2-2-6

3. 職種

   管理者兼サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか？？(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

わおん障がい者グループホーム市川大野　管理者兼サービス管理責任者（直営）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 350,000円

2. 所在地

   千葉県市川市大野町4丁目2213-1

3. 職種

   管理者兼サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか？？(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   9時〜18時（休憩1時間） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。