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  1. 障がい者グループホームサービス管理責任者【静岡市駿河区】(2015)

    1. 給料

      月給
      350,000円〜 400,000円

    2. 所在地

      静岡県静岡市駿河区手越原262−10

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援   計画を作成。地域、医療、行政、ご家族など連携を行い   ながら福祉サービスを提供。  ・職員の指導・育成 (スタッフミーティングなど)

    5. 勤務時間

      正社員 9時〜18時 / 10時〜19時 / 11時〜20時 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  2. 障がい者グループホームサービス管理責任者(1921)

    1. 給料

      月給
      250,000円〜 300,000円

    2. 所在地

      岩手県北上市村崎野14地割483-46

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援   計画を作成。地域、医療、行政、ご家族など連携を行い   ながら福祉サービスを提供。  ・職員の指導・育成 (スタッフミーティングなど)

    5. 勤務時間

      正社員 9時〜18時 / 10時〜19時 / 11時〜20時 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  3. 【西宮市】障がい者GHサービス管理責任者募集!1589

    1. 給料

      月給
      250,000円〜

    2. 所在地

      兵庫県西宮市上ヶ原七番町3-26

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

    5. 勤務時間

      8:00〜20:00 ※上記お時間にてシフト制 応相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  4. ★サービス管理責任者 大東市★(1710)

    1. 給料

      時給
      1,800円〜 2,500円

    2. 所在地

      大阪府大東市中楠の里町12-12

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

    5. 勤務時間

      週1回〜等応相談 時間帯応相談 シフト制

  5. 【滝沢市】新規オープン!障がい者グループホームサービス管理責任者(1981)

    1. 給料

      時給
      1,500円〜 2,000円

    2. 所在地

      岩手県滝沢市鵜飼上高柳52-1 パルセ1

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援   計画を作成。地域、医療、行政、ご家族など連携を行い   ながら福祉サービスを提供。  ・職員の指導・育成 (スタッフミーティングなど)

    5. 勤務時間

      ①9:00〜18:00 週1回(土曜日勤務) ②10:00〜19:00 週2〜3回、10:00〜19:00で3〜4時間勤務 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

  6. 障がい者グループホームサービス管理責任者(1921)

    1. 給料

      月給
      1,500円〜 2,000円

    2. 所在地

      岩手県北上市村崎野14地割483-46

    3. 職種

      サービス管理責任者

    4. 仕事内容

      ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援   計画を作成。地域、医療、行政、ご家族など連携を行い   ながら福祉サービスを提供。  ・職員の指導・育成 (スタッフミーティングなど)

    5. 勤務時間

      正社員 9時〜18時 / 10時〜19時 / 11時〜20時 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。