【オープニングスタッフ】福岡県直方市の障害者グループホームの管理者募集！

1. 給料

   月給
   250,000円〜

2. 所在地

   東京都千代田区

3. 職種

   管理者

4. 仕事内容

   障がいのある方が地域で安心して生活できるよう、グループホームの運営全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 • スタッフの管理・シフト調整 • 利用者様の日常生活支援の見守り • 行政・ご家族・関係機関との連絡調整 • 収支管理・書類作成（個別支援計画の確認など） • サービス品質の向上に向けた運営全般 ※マニュアルや研修があるので、未経験の方でに安心してスタートできます！

5. 勤務時間

   月〜金　勤務　8:30-17:30 1時間休憩 土日祝日休み

☆ペット共生型の障がい者グループホームの管理者☆（1431）

1. 給料

   月給
   280,000円〜 320,000円

2. 所在地

   千葉県印西市小林北1丁目10-2

3. 職種

   管理者

4. 仕事内容

   ○管理者業務 サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、管理者兼サービス管理責任者として勤務していただくことも可能。※サービス管理責任者の経験は無しでも大丈夫です！ ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成（サービス管理責任者） ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション

5. 勤務時間

   シフトによる1か月の変形労働制

【茂原市】ペット共生型障がい者グループホーム　サービス管理責任者(1650)

1. 給料

   月給
   260,000円〜

2. 所在地

   千葉県茂原市東郷

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   【勤務時間】※要相談 9:00~18:00 （休憩1時間）

【茂原市】ペット共生型障がい者グループホーム　サービス管理責任者(1650)

1. 給料

   月給
   270,000円〜 350,000円

2. 所在地

   千葉県茂原市新小轡

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   【勤務時間】※要相談 9:00~18:00 （休憩1時間）

ペット共生型障がい者グループホーム　サービス管理責任者　城南区　福祉　ペット　動物

1. 給料

   月給
   270,000円〜 500,000円

2. 所在地

   福岡県福岡市城南区友丘3丁目941-12

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   オープニングスタッフ募集！ 障がい者グループホームでの管理者、サービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他サービス管理責任者の業務全般

5. 勤務時間

   ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※土日休み、平日休み、イベント事でのおやすみなど、ご希望に添えるようにいたします

【八千代市】ペット共生型障がい者グループホーム　サービス管理責任者(1621)

1. 給料

   月給
   300,000円〜 350,000円

2. 所在地

   千葉県八千代市ゆりのき台7-14-11

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   オープニングスタッフ募集！ 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言

5. 勤務時間

   【勤務時間】※要相談 9：00~18：00 （休憩一時間）