【西宮市】障がい者GHサービス管理責任者募集！1589

1. 給料

   月給
   250,000円〜

2. 所在地

   兵庫県西宮市上ヶ原七番町3-26

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

5. 勤務時間

   8:00〜20:00 ※上記お時間にてシフト制　応相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

新規事業拡大中！新規オープン！サービス管理責任者募集！　長野県松本市（392）

1. 給料

   月給
   280,000円〜

2. 所在地

   長野県松本市村井

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ＜サービス管理責任者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

5. 勤務時間

   【勤務時間】 8時半〜17時半/9時〜18時/10時〜19時/11〜20時など（1時間休憩含む、基本の時間は応相談） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります 休日…シフト制

【小牧市】新規オープン施設でのサービス管理責任者（1707）

1. 給料

   月給
   222,000円〜

2. 所在地

   愛知県小牧市小木2丁目226-1

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

5. 勤務時間

   8:00〜20:00 ※上記お時間にてシフト制 1日8時間勤務 曜日応相談

★サービス管理責任者　大東市★（1710）

1. 給料

   時給
   1,800円〜 2,500円

2. 所在地

   大阪府大東市中楠の里町12-12

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

5. 勤務時間

   週1回〜等応相談 時間帯応相談 シフト制

オープニングスタッフ募集！★【大阪市東住吉区】サービス管理責任者★（2047）

1. 給料

   時給
   2,000円〜

2. 所在地

   大阪府大阪市東住吉区桑津三丁目7番4号

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携　等

5. 勤務時間

   ■勤務時間は応相談！ご都合に合わせて出勤日を調整できます。 ※月に25時間程度働ける方募集中 ■週１〜の出勤でOKです！ 利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

〈今冬OPENメンバー募集！〉【岐阜県各務原市】わおん障がい者GHサービス管理責任者

1. 給料

   時給
   2,000円〜 3,000円

2. 所在地

   岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町4丁目23番6

3. 職種

   サービス管理責任者

4. 仕事内容

   ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携

5. 勤務時間

   8:00〜20:00 ※上記お時間にてシフト制　応相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。