求人一覧
求人一覧
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南足柄市 障がい者グループホーム 管理者兼サービス管理責任者
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給料
月給
300,000円〜 350,000円 -
所在地
神奈川県南足柄市
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
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勤務時間
基本シフト9: 00~18: 00 (休憩時間 1時間) その他、入居者さんの対応により時間は変動する場合があります。 スタッフのシフト作成時に運営者と相談のうえ、ご自身の勤務日・時間帯を決めていただきます。
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障がい者グループホーム サービス管理責任者兼管理者
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給料
月給
280,000円〜 300,000円 -
所在地
滋賀県大津市衣川1丁目11番20号
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
グループホームの管理業務全般 利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
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勤務時間
基本シフト9: 00~18: 00 (休憩時間 1時間) その他、入居者さんの対応により時間は変動する場合があります。 スタッフのシフト作成時に運営者と相談のうえ、ご自身の勤務日・時間帯を決めていただきます。
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☆☆練馬区の管理者兼サービス管理責任者、月給33万〜!(385)☆☆
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給料
月給
330,000円〜 -
所在地
東京都練馬区東大泉7丁目
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
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勤務時間
【日勤】09:00~17:00 週休2日、シフト制 応相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※イベント事でのおやすみなど、ご希望に添えるようにいたします
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【行田市】管理者兼サービス管理責任者(8901)
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給料
月給
270,000円〜 350,000円 -
所在地
埼玉県行田市長野1-22-2
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 グループホームの管理者としての業務 <マネジメント業務> ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営をおこなうための人材や収支の管理 ・物品管理など
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勤務時間
変形労働制 9:00〜18:00(1日8時間以内勤務) 休憩60分(12:00〜13:00) ※時間外労働あり ※生活支援員、世話人を兼務する場合は以下の時間も勤務の可能性あり 夜勤 18:00〜翌9:00 休憩120分(23:00〜翌1:00)
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【大阪市都島区】障がい者グループホーム 管理者兼サービス管理責任者(1523)
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市都島区都島本通り5-10-13
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
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勤務時間
週、時間、応相談 お気軽にお問合せ下さい♪
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【鹿児島市】オープニングスタッフ募集中!管理者兼サービス管理責任者(1754②)
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給料
月給
250,000円〜 310,000円 -
所在地
鹿児島県鹿児島市武岡三丁目18-3
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
《管理者》 ・施設運営管理/マネジメント ・入居営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談、相談支援業務 ・課題設定と目標 《サービス管理責任者》 ・利用者の入退去管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携
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勤務時間
8時〜20時の間で8時間(休憩1時間) 週休二日制(曜日応相談)
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