求人一覧
求人一覧
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障害者グループホーム 管理者兼サービス管理責任者!
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給料
時給
250,000円〜 -
所在地
兵庫県三木市
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
新規オープン! 立ち上げから一緒に働いて頂ける方大募集! ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他サービス管理責任者の業務全般
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勤務時間
9〜22時 の間で 週5日、8時間! シフト応相談 サービス管理責任者の アルバイト・パートも同時募集! ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
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障がい者グループホーム サービス管理責任者兼管理者
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給料
月給
250,000円〜 -
所在地
大阪府寝屋川市
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
オープニングスタッフ募集! 障がい者グループホームでの管理者、サービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他サービス管理責任者の業務全般 経験のある方大歓迎!
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勤務時間
・9:00〜18:00の間 ・週5日 1日8時間 勤務日応相談
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わおん障がい者グループホーム川越 管理者兼サービス管理責任者(直営)
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給料
月給
280,000円〜 350,000円 -
所在地
埼玉県川越市通町8−1
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
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勤務時間
9時〜18時(休憩1時間) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
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わおん障がい者グループホーム西船橋 管理者兼サービス管理責任者(直営)
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給料
月給
280,000円〜 350,000円 -
所在地
千葉県船橋市西船2-2-6
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
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勤務時間
9時〜18時(休憩1時間) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
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わおん障がい者グループホーム市川大野 管理者兼サービス管理責任者(直営)
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給料
月給
280,000円〜 350,000円 -
所在地
千葉県市川市大野町4丁目2213-1
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
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勤務時間
9時〜18時(休憩1時間) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
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わおん障がい者グループホーム八千代中央 管理者兼サービス管理責任者(直営)
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給料
月給
280,000円〜 350,000円 -
所在地
千葉県八千代市大和田新田764-79
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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仕事内容
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
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勤務時間
9時〜18時(休憩1時間) ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
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